Ihre Themen - Unsere Aufgabe

Wir bieten Ihnen an, Sie und Ihr Team bei Ihrer Weiterentwicklung zu begleiten. Wir knüpfen an Themen Ihres Teams an und arbeiten gemeinsam daran, Ihre eigenen Ressourcen effektiv zu nutzen, Veränderungsprozesse anzustoßen und gemeinsam Schritt für Schritt umzusetzen.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Herausforderungen und Bedarfe zu erkennen und angesichts aktueller Rahmenbedingungen gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Veränderung passiert nicht statisch, sie braucht Zeit zu reifen und Raum sich weiterzuentwickeln und neu erfinden zu dürfen. Vor allem das Begleiten von solchen Veränderungsprozessen und das Herunterbrechen dieser großen Aufgabe führt zur nachhaltigen Implementierung neuer Handlungsmuster.

Kleine Schritte - Große Wirkung

Hier setzen wir an, denn wir sind der Meinung, dass Veränderung eine langfristige Begleitung sowie Interaktion auf Augenhöhe bedarf. 

Wie kann eine Prozessbegleitung aussehen?

  • In einem Erstgespräch mit Kita-Leitung und/oder Träger wird der grobe Rahmen festgelegt sowie mögliche Themen und Erwartungen besprochen.

  • In einem ersten Treffen mit dem gesamten Team, werden gemeinsam durch verschiedene Methoden Themen festgelegt und Ziele gesetzt.

  • In mehreren Sitzungen wird die Auseinandersetzung mit den festgelegten Themen stattfinden. Durch gemeinsam erarbeitete praxisnahen und umsetzbaren Lösungsansätzen sollen Ziele erreicht werden.

  • In einer vorerst letzten Sitzung wird über Geschafftes reflektiert.

    Wo stehen wir jetzt?
    Was konnten wir umsetzten?
    Wo muss weiter nachjustiert werden?

  • Regelmäßige Besuchen, in vorab abgesprochenen Intervallen, sollen dem Team dabei helfen den Fokus nicht zu verlieren und fortlaufend weiter am besprochenen Thema zu arbeiten.